Afl 5. Gesprekstechnieken voor leidinggevenden - leef je in
Feedback geven op een manier die de relatie verbetert i.p.v. verslechtert? Je grootste taak als leidinggevende is een informatieknooppunt te zijn die weet wat er speelt bij alle teamleden.
Goed zijn in gesprekstechnieken is essentieel om die informatie op te halen.
In deze aflevering
- Wat gesprekstechnieken zijn en wat ze zo waardevol maakt
- Waar het vaak verkeerd gaat in de praktijk dat leidt tot vrijwillig verloop en verzuim
- Het verschil tussen coachen en adviseren, en wanneer ze in te zetten
- Acht praktijkvoorbeelden hoe je technieken toepast, zoals slechtnieuwsgesprekken, leiden naar je waarden, en niet-kwetsend feedback geven
"Effectieve gesprekstechnieken helpen je informatie van teamleden te bundelen om betere beslissingen te maken en de motivatie bevorderen."
Leer alles over gesprekstechnieken, motivatie, waarden en behoeftenondersteunend leiderschap in onze programma’s. Vraag hier onze brochure op maat aan.
Brochure leiderschapsprogramma
inclusief advies op maat
Bevat o.a.
✔️ Ons 5-stappen-model effectief leiderschap op basis van wetenschap
✔️ Dieper inzicht in de module-opbouw en -inhoud
✔️ Concreet voorbeeld hoe één van de vijf modules eruit ziet
✔️ Tarief gepersonaliseerd op jouw situatie
✔️ Optioneel informatie over losse trainingen
